生涯続くキャリアの始まり 外資系企業で「同僚と給与の話をしてはいけない」と注意された理由が理解できた気がしたお話
今度の会社ではみんながお金の話をしていた仮にゴールド株式会社と私が呼んでいる、財務状況の極めてよい会社では、全ての人達が高給をとっていました。そして、人によるのですが、よく給与やお金の話が出ていました。会社は、やはりそういう会話をすることを...
カルチャーギャップ
生涯続くキャリアの始まり 
生涯続くキャリアの始まり 転職したら適応力が必要。ゴール設定の仕方に違和感を覚えたこと
会社の目標設定の仕組みが理解できず、人事に相談したら上司に叱られた会社って、業務目標を決めさせますよね。私が転職した二つ目の外資系企業でも、もちろんそうでした。入社してしばらくたった頃、その時期が来て、「目標設定して、ドラフトを上司に提出し...
生涯続くキャリアの始まり 人生最大のカルチャーショック。高給だったけれど、毎日会社に行くのが嫌でした
初めて、リクルーターを介して転職！転職したのですよ。私。初めて、ヘッドハンターと自称するあやしい外国人と仲良くなりつつも、横から自己主張してきた日本人リクルーターの紹介してくれた会社に、転職したんです。給与交渉ができる世界を始めて知りました...
生涯続くキャリアの始まり 外資系に転職して、短期間で昇進した私。突然、ヘッドハンターからの電話を受ける
外資系企業に未経験で転職し、短期間で昇進をしてしまった私。頼りにしていた上司M課長も退職し、部下持ちのマネージャーとなって、慣れない日々を過ごしていました。仕事がとても多くなってしまって、私は毎日深夜まで働くことになってしまいました。でも、...
生涯続くキャリアの始まり 30代未経験転職。主任も係長も飛ばして課長昇進。でも私は何もわかっていなかった
未経験での入社から2年も経過していない時期での、いきなりの、主任も係長も飛ばした、課長(マネージャー)への昇進。今から振り返れば、当時の私は、なんと社内で一種特殊な存在となっていたことでしょうか。キラキラとして見えていたかも、という推測も成...
転職・仕事の考え方 就職失敗?転職失敗? 新しい職場では、できればしばらく観察した方がよいと思う理由。
私は転職を何度も経験しました。また、比較的人が動く会社にいたことが多いので、転職する人たちを見てきました。今60代になって振り返ると、新しい職場に入った時に一番大切なのは、観察することだと思います。「そんなこと当たり前でしょう」と思われるか...
東京暮らしと未経験転職 30代未経験転職。最悪だと思っていた上司、M課長の正体!
今日は、M課長のお話に集中したいと思います。M課長って、簡単に説明できない人なんですよ。みなさん、こんな話って聞いたことありますか？ 私は、時々引用するんですけれど、ある男性がいます。Aさんは、その人をこう説明しました。髪はいつもぼさぼさで...
東京暮らしと未経験転職 30代未経験転職。仕事を任され始めた私と、派遣アシスタントさんとの微妙な関係
少しずつ、仕事を任されるようになったそれまで私をほぼ無視していたM課長の、「出かけるぞ」という唐突な指示で、初めての取引先に同行した私。それ以降、M課長の気がいつ変わるのかにびくびくしつつ、少しずつ仕事を依頼される日々が始まりました。M課長...
東京暮らしと未経験転職 30代未経験転職。放置されていた私が初めて取引先に同行した日
何分30年近く前の30代の話ですから、記憶の一部が正確でないことがあります。自分にとって印象の強いできごとは結構記憶しているものですが、その前後の状況になると、記憶から落ちていることがあります。ただ、それはある時、いきなりだったと思います。...
東京暮らしと未経験転職 未経験で転職。東京で初めて務めた外資系。挨拶したら、全員から無視されました。
またまた、私の思い出話です。笑って読んでやってください。東京で、人生初めての外資系での勤務となりました。それまで、私が日本企業の中で教えられた常識、極端に言えば、日本社会の中での常識とは、全く違うものがいろいろとあって、困ったり、戸惑ったり...